Administratief / Financieel medewerker

Zo zien jouw werkzaamheden eruit

Je ziet het als uitdaging om diverse werkzaamheden aan te pakken waarbij je optimaal gebruik kan maken van de verschillende hulpsystemen waar mij mee werken. Je zorgt door je procesmatige manier van werken voor een voorspelbare organisatie die ‘in control’ is en waar processen en workflows zijn, of nog worden vastgelegd. Daarnaast ondersteun je de groei van onze horecagroep door het stroomlijnen van ICT processen, het proactief adviseren en eventueel implementeren van nieuwe oplossingen of het optimaliseren van bestaande processen, kasstromen en werkwijzen. Je kunt gebruik maken van de kennis van onze huisaccountant maar je hebt ook een grote mate van zelfredzaamheid.

‍

Je bent in deze rol onder andere verantwoordelijk voor:

• het verwerken en controleren van uitgaande en binnenkomende facturen en transacties;
• beheren van debiteuren en crediteuren en alles wat daarbij komt kijken;
• bijhouden en controleren van de dagelijkse financiële administratie en kasstromen;
• betalen en verwerken van facturen;
• archiveren van financiële documentatie;
• het, in nauwe samenwerking met de afdeling HR, beheren van de personeels- en loonadministratie;
• projecten die te maken hebben met de interne werkprocessen (kassa, opslag, digitalisatie etc.).

‍

Wat wij vragen van jou

• financieel, organisatorisch en analytisch inzicht;
• ervaring in het werken met boekhoud- en kassasoftware (wij werken met Exact, Basecone, Visionplanner en Eijssink);
• oog voor detail en nauwgezet in je werk;
• communicatief en sociaal goed onderlegd;
• in staat zijn om je eigen weg te vinden maar ook in teamverband te werken;
• betrouwbaarheid en integriteit;
• enige kennis van systeemsoftware en ICT-oplossingen.

‍

Daarnaast:

• heb je minimaal HBO werk- en denkniveau;
• neem je 3 of meer jaar relevante werkervaring mee als controller, enige kennis van horeca is overigens een pré en ook mooi meegenomen als je ervaring hebt in SaaS;
• kun je businesscases, pricing- en commerciële modellen uitwerken;
• beschik je over sterk bedrijfskundig inzicht en kun je overtuigende reporting en data-analyses maken en presenteren op directieniveau alsook op operationeel niveau;
• gaan wij er vanuit dat je je eigen weg kunt vinden;
• herkent jij je zelf in onze cultuur die het best te omschrijven is als informeel, mensgericht en hard werkend met elkaar waarbij ook ruimte is voor een grapje, feestje en een borrel.

‍

Dit krijg je ervoor terug

• Een fulltime functie met een mooi salaris, afhankelijk van kennis en ervaring (salaris range: € 2.100 - € 2.800 o.b.v. een 38-urige werkweek;
• Uiteraard is er de mogelijkheid om van tijd tot tijd hybride te werken, waarbij je thuiswerken kunt combineren met op kantoor werken. Het team op kantoor ziet je natuurlijk wel graag regelmatig ‘live’;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een FTE (38-urige werkweek);
• Fijne overige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden, een verzorgde (gratis) kantoorlunch, en veel mogelijkheden voor kortingen op producten en diensten (loyaliteitsprogramma) plus een pensioenregeling via PHenC.

‍